Personalberater/in Berlin
Für den weiteren Ausbau unserer Unit Personalberatung suchen wir ein(e) engagierte(n)
Personalberater/in
auf freiberuflicher Basis
für den Standort Berlin
Seit der Gründung von humancaps consulting Limited im Jahr 2003 beraten und unterstützen wir aufstrebende StartUps, erfolgreiche Mittelständler sowie etablierte Konzerne, insbesondere aus den Branchen E-Business, E-Commerce, New Media und Mobile.
Wir besetzten schwerpunktmäßig Fach- und Führungskräfte aus den Funktionsbereichen Human Resources, Management, Marketing und Product Management sowie IT und Sales stellt den Großteil unserer Arbeit dar. Bei der Vermittlung von Kandidaten hört unsere Arbeit jedoch nicht auf: Wir begleiten unsere Kunden von der gezielten Ansprache der Bewerber über die Auswahl idealer Mitarbeiter bis hin zur Planung und Umsetzung von crossmedialem Personalmarketing.
Wir beraten nicht nur Personal – und Unternehmensverantwortliche bei ihrer täglichen Arbeit, sondern begleiten auch die Kandidaten langjährig auf Ihrem Karriereweg. So bringen wir erfolgreich Arbeitgeber und "humancaps" zusammen. Hierbei ist die dauerhafte Zufriedenheit auf beiden Seiten unser Anspruch.
Was wir Ihnen bieten:
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Langjährige Kundenbeziehungen und ein weitreichendes Kontaktnetzwerk.
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Unkomplizierte Einbindung in ein motiviertes und kompetentes Team.
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Sehr gute PR-Kontakte sowie ein effektives Social Media Marketing.
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Ein interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Personalberatung und Personalmarketing.
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Freie Wahl des Arbeitsortes im Raum Berlin und die Option zur Mitarbeit in unseren Büroräumen auf der Burg Hemmersbach.
Ihre zukünftige Aufgabe:
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Strategischer Ausbau der Unit Personalberatung im Großraum Berlin mit Fokus auf der Besetzung von Vakanzen in den Funktionsbereichen Sales, Marketing und/oder IT.
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Durchführung einzelner Beratungsprojekte und verantwortliche Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern beim Kunden.
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Eigenverantwortliche Akquise von neuen Beratungsprojekten bei bestehenden oder neuen Kunden.
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Ggf. unterstützen Sie auch den Aufbau der Managementberatung zum Thema Social Media Personalmarketing.
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Weitergehende Qualifizierung von geeigneten Kandidaten zur Besetzung der Vakanzen bei unseren Kunden, einschließlich eines Aufbaus des Candidate Relationship Managements.
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Weitergehende Sichtung und Selektion der Bewerbungsunterlagen der Kandidaten.
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Führen von (Telefon-) Interviews mit unseren Kandidaten und Vorstellung der Kandidaten beim Kunden.
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Enge Zusammenarbeit mit dem humancaps Team zur möglichen Anzeigenschaltung und zum Bewerber- und Projektmanagement
Was Sie idealerweise bereits mitbringen:
Als erfahrene(r) und engagierte(r) Berater/in oder Personaler/in wissen Sie worauf es bei dieser herausfordernden Aufgabe ankommt.
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Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten nun oder auch weiterhin auf freiberuflicher Basis arbeiten.
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Sie haben bereits erste praktische Erfahrung in der Personal- oder Beratungsarbeit sammeln können und haben keine Scheu im Umgang mit Kandidaten und Kunden.
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Sie haben ein gutes Verständnis für unsere Branchenumfelder New Media, E-Business, IT und Mobile sowie weitergehende Kontakte zu Kandidaten und Unternehmen in diesem Umfeld.
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Dazu haben Sie Spaß am Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen in der Personalberatung.
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Sie bringen die Bereitschaft mit, viel Verantwortung zu übernehmen, zeigen Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft.
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Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
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Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Kenntnisse in MS-Office und in der Internet-Recherche.
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Sie sind auch ein überzeugter Teamplayer und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas aufbauen und die Chancen Ihrer freiberuflichen Zukunft auf Erfolg stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt und steigen Sie in eine innovative und erfolgreiche Personal- und Managementberatung ein!
Senden Sie uns einfach Unterlagen per E-Mail an Herrn Lutz Altmann von humancaps consulting unter altmann@humancaps.com.
Wir behandeln Ihre Bewerbung mit Diskretion und berücksichtigen entsprechnende Sperrvermerke. Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, treten Sie bitte direkt mit uns in Kontakt.
