| Recruitment Services – wir finden Ihre neuen humancaps
Wer weiß es besser als Sie. Die Beschaffung von geeigneten
neuen Mitarbeitern bleibt eine der wichtigsten Aufgaben im gesamten
Personalmanagement.
Durch veränderte Rahmenbedingungen – Mangel an Spezialisten
oder kürzere Verweildauer der Mitarbeiter – wird die
Personalsuche und -auswahl zu einem kritischen und strategischen
Erfolgsfaktor auch für Ihr Unternehmen.
Fachlich kompetent müssen sie sein, aber auch Entwicklungspotenzial
mitbringen und natürlich genau in das neue Team passen. Häufig
werden hier Kompromisse gemacht, da die Zeit immer mehr drängt.
Die Erfahrung zeigt jedoch, dass zu viele Kompromisse in der Stellenbesetzung
nicht selten mit Misserfolg verbunden sind.
Überlassen Sie Ihre Mitarbeitersuche daher nicht dem Zufall,
sondern lassen Sie sich bei der Besetzung Ihrer Stellen von uns
unterstützen! Die Besetzung von Fach- und Führungspositionen,
vor allem in den Funktionsbereichen Human Resources, Marketing
und Sales sowie IT und TK ist unser Steckenpferd.
Gerne identifizieren wir auch für Ihr Unternehmen
Know-how-Träger, gewinnen diese für Ihre neuen
Herausforderungen und binden sie so auch dauerhaft an Ihr
Unternehmen.
Unser Ziel lautet daher:
Den Menschen als Experten und Träger der Kernkompetenzen
– ein humancap - für Ihre Organisation frühzeitig
zu identifizieren. Ob nun innerhalb unseres qualitativ hochwertigen
Kandidatenpools oder vom externen Arbeitsmarkt. Wir werden für
Sie Ihre zukünftigen Know-how-Träger "einfangen"
und "festhalten".
Unsere Leistung erstreckt sich dabei auf folgende Schritte:
- Bedarfsplanung
- Erstellung von Anforderungs- und Suchprofilen
- Identifikation und Ansprache von Bewerbern
- Vorauswahl und Präsentation von Kandidatenprofilen
- Bewerbermanagement
- Durchführung von Erstinterviews
- Präsentation der Kandidaten
Welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten, bestimmen
Sie. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot!
|
