| Personal– & Hochschulmarketing – erfolgreich
um humancaps werben
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Den gestiegenen Ansprüchen
und selbst der hohen Arbeitslosigkeit zum Trotz, stehen für
immer mehr Arbeitnehmer Werte wie Selbstverwirklichung, Gestaltungsfreiraum,
eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten im Rahmen
einer für sie spannenden Aufgabe und nicht zuletzt ein wertschätzendes
Arbeits- und Betriebsklima ganz oben.
Es reicht mitunter nicht mehr, sich als Arbeitgeber auf Größe,
Internationalität, Standort, Marken-Bekanntheit oder gar
die Marktführerschaft zu berufen. Was Kunden anspricht, muss
noch lange nicht für Mitarbeiter entscheidend sein.
Menschen möchten sich von einer Aufgabe und dem entsprechenden
Unternehmen "angezogen" fühlen. Nicht nur primär
durch dessen Erfolg oder eine mehr oder weniger spezifizierte
Aufgabe. Es ist vielmehr die Kommunikation darüber, welche
Rolle dem Mitarbeiter im System Unternehmen zuteil wird, wie Leistung
honoriert, inwieweit Kreativität erwünscht ist, Persönlichkeit
geschätzt und Individualität zugelassen wird, die Mitarbeiter
für ein Unternehmen einnimmt. Das „Bauchgefühl“
mischt sich dabei mehr und mehr in die persönliche Laufbahnplanung
von Arbeitnehmern ein. Mit gutem Recht.
Kurz, um „richtig gute“ Mitarbeiter muss man sich
eben bemühen und daher als Arbeitgeber auch etwas von sich
preisgeben. Wie Sie für Ihre Produkte und Dienstleistungen
werben, sollten Sie daher auch als potentieller Arbeitgeber bei
Ihren Ziel-Kandidaten stets präsent sein - bei Berufsanfängern
und Experten gleichermaßen.
Entsprechende Werbemaßnahmen müssen dabei Aufgaben,
Unternehmensstrategie und Zielgruppen adäquat sein. Dafür
sind wir da!
Wir unterstützen Sie dabei vor allem bei der:
- Analyse und Optimierung Ihres Außenauftrittes als Arbeitgeber
- Umsetzung entsprechender Personalmarketing-Maßnahmen
(Konzeption und Erstellung von Texten für Stellenanzeigen,
Unternehmens- und Bewerberbroschüren sowie Internetseiten)
- Mediaplanung
- Herstellung interessanter (Hochschul-) Kontakte
- Ermittlung für Sie gültiger Leistungs- und Erfolgskriterien
im Rahmen einer maximal effektiven Personalsuche und –auswahl
Dabei denken wir uns auch außergewöhnliche Wege aus,
um Sie als Arbeitgeber aus der Masse hervor zu heben und möglichst
viele ideale Bewerberprofile zu generieren. Und zwar dauerhaft.
Schauen Sie sich doch z.B. einmal unser JobTV-Angebot im Rahmen
unserer Agentur
Services an.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Aktivitäten im
Bereich Personal- und Hochschulmarketing durch eine an Ihr Unternehmen
angepasste Beratung.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit
für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Kontakt!
|
