Projekte & Referenzen

Anbei finden Sie eine erste kleine Auswahl von verschiedenen Projekten aus unserem Hause.

HR Search - Sourcing & Direct Search

Ein Auszug unserer aktuellen und im vergangenen Jahr abgeschlossenen Projekte im Bereich HR Search gibt Ihnen einen ersten Hinweis über unsere Kompetenzen und Erfahrungen:

Positionen im Bereich Human Resources:

• HR Manager/in bei einem internationalen Automobilhersteller im Rhein-Main-Gebiet
• HR Manager/in bei einem internationalen E-Commerce-Unternehmen in Leipzig
• Recruiting Manager/in bei einem internationalen E-Commerce-Unternehmen in Leipzig
• HR Manager/in bei einem internationalen Internet-Reiseportal in Berlin
• HR Manager/in bei einem IT-Unternehmen in Düsseldorf
• Recruiting Manager/in bei einer internationalen PR-Agentur in München
• HR Director/in bei einer Medienagentur in Berlin
• Personalreferent/in bei einem internationalen Mobilfunkunternehmen für den Raum Frankfurt
• Recruitment Specialist bei einem ITK-Unternehmen in Karlsruhe
• Senior Personalreferent/in Personalmarketing bei einem internationalen Mobilfunkunternehmen im Raum Düsseldorf
• Senior Personalreferent/in bei einem internationalen Chemiekonzern in NRW
• Senior Personalreferent/in bei einem internationalen TK-Unternehmen im Raum Stuttgart
• HR Prozess Manager Call Center bei einem TK-Dienstleister in München
• HR Manager/in in einer Internet- und Medienagentur in Köln

Positionen aus anderen Bereichen:

• Strategischer Leiter/in Produktmanagement bei einem E-Commerce-Unternehmen in Leipzig
• Strategischer Leiter/in Marketing & Sales bei einem E-Commerce-Unternehmen für die USA
• Manager/in Controlling bei einem E-Commerce-Unternehmen in Leipzig
• Director Production (w/m) bei einem E-Commerce-Unternehmen in Leipzig
• Produktmanager/in Voice bei einem TK-Unternehmen in Bonn
• Chief Technology Officer (w/m) bei einem Shoppingportal in Berlin
• Brand Manager/in für einen TK-Dienstleister in München
• Sales Manager/in für ein internationales Reiseportal für Süddeutschland
• CRM Senior Spezialist/in für einen TK-Dienstleister in München
• Trainer/in Vertrieb für einen TK-Dienstleister in Norddeutschland
• Sales Representative Frankreich für ein IT-Unternehmen im Raum Münster/Osnabrück
• Channel Account Manager bei einem internationalen Softwareunternehmen im Rheinland
• Territory Account Manager bei einem internationalen Softwareunternehmen im Rheinland
• Head of Key Account Management bei einem TK-Dienstleister in München
• Sales Consultant bei einem IT-Unternehmen in Süddeutschland
• Produkt Manager bei einem IT-Unternehmen im Raum Südwestdeutschland
• Account Manager für Software-Lösungen für ein internationales Unternehmen aus dem Umfeld der Telekommunikation und der Informationstechnologie im Raum München
• Product Manager Online bei einem Dienstleister im Bereich Telekommunikation in München
• Senior SAP Inhouse Consultant für ein Industrieunternehmen im Raum Düsseldorf
• Senior System & Service Manager bei einem Industrieunternehmen in Düsseldorf
• Senior Spezialist Softwareentwicklung bei einem Dienstleister im Bereich Telekommunikation in München
• Assistent/in der Geschäftsführung bei einem Softwareunternehmen im Raum Aachen
• Assistent/in der Geschäftsführung bei einem TK-Dienstleister in München
• Assistent/in der Vertriebsleitung bei einem TK-Unternehmen in Bonn
• Laborleiter/in Chemie bei einem internationalen Industrieunternehmen am Niederrhein

Personalmarketing

• Personalmarketingkonzeption im Web2.0-Umfeld für ein weltweit führendes Softwareunternehmen
• Konzept zur Perfektionierung des Personalmarketings im Rahmen eines ersten Grobkonzeptes für einen führenden Anbieter von Dienstleistungen im Informationsmanagement

HR Search - weitere Recruitment Services

• Durchführung eines Recruitment Office zur Besetzung von Positionen im internationalen Vertriebsumfeld - einschließlich AdSearch, Internet- & Direct Search und dem Bewerbermanagement sowie der Personalauswahl - für ein IT Unternehmen aus Norddeutschland
• Unterstützung eines internationalen Logistik- und Expressdienstleisters im Rahmen eines großen Recruitmentprozesses (Ziel: Recruitment von mehr als 140 Mitarbeitern im Vertriebsbereich innerhalb von 2 Monaten) mit der Durchführung von Recruitmentinterviews an verschiedenen Standorten in Deutschland
• Durchführung des kompletten Personalaufbaus - Recruitment, Personalmarketing, Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung - von 60 auf 130 Mitarbeiter für ein Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Informationstechnologie

HR Consulting

• Konzeption und Implementierung eines Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystems in einem Konzern der Telekommunikationsbranche
• Unterstützung bei der Konzeption und dem Aufbau einer Corporate Academy in einem Konzern der Telekommunikationsbranche
• Entwicklung und Implementierung eines leistungsorientierten Vergütungssystems für die Abteilungen Vertrieb und Projektmanagement in einem ITK Unternehmen
• Aufbau der gesamten Personalbetreuung und -administration für ein ITK Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeiter an 10 verschiedenen Standorten
• Erstellung der gesamten Personaljahresplanung und Entwicklung der HR Strategie - Personalpolitik, Personalmarketing, Recruitment und Compensation & Benefits - und Ausarbeitung verschiedener passender Organisationsstrukturen für ein Internet StartUp
• HR Projektleitung - Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan mit Betriebsrat, Kündigungen, Outplacement, Arbeitszeugnisse, etc. - zur Schließung eines Tochterunternehmens der TK Branche
• Unterstützung eines StartUps aus dem Umfeld Bildung bei der Suche nach Sponsoren & Partnern im Rahmen des Unternehmensaufbaus
  
  

Für weitere Informationen und entsprechende Referenzen stehen wir Ihnen gerne jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kontakt!